2019年3月3日星期天下午音乐学院各年级为认真贯彻落实共青团中央《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》，在班级进行团支书“背靠背”满意度测评。旨在进一步提升团干部能力状态，夯实基层基础，不断提升团的组织力。
本次测评对象为任职三个月以上的团支书，测评方式采取线下测评和线上测评两种方式：采取线下测评的团支部应在学院团委的指导监督下，组织团员青年线下集中或定点填写《团支部书记“背靠背”满意度测评表》；不能进行线下测评的团支部可利用“网上团支部”进行线上测评。测评完成后，填写《团支部书记“背靠背”满意度测评工作情况统计表》并向学院团委报送测评情况。
音乐学院团委学生会组织部为本次团支书“背靠背”满意度测评，提前做准备。按文件要求分配各班开展活动的工作人员：主持人、计票人、唱票人以及监票人，并提前布置教室做测评场地。15级为线上测评，组织部学生干部联系15级团支书，建立微信群，按要求完成线上测评。
各个班级的共青团员也是积极参与其中，对本班团支部书记进行测评。并由学院工作人员统计、计票，并当场读票公布测评结果。本次测评的结果团支部书记的满意度达到90%及以上，且符合入党条件的，可作为“推优入党”的优先考虑对象；满意度达到80%及以上的，可作为校级评选表彰的优先推荐对象。测评结果为不满意的，经公示确认后应按照组织程序和有关规定予以罢免，并重新推选团支部书记，相关情况应及时向同级党组织和校团委报告。
此次团支部书记“背靠背”测评采用线上线下两种方式，严谨认真公平的对团支部书记进行评估，以此使得团支部会更加认真的完成之后的任务，更好的服务同学。
