2019年10月18日下午15：00，音乐学院隆强院长借赴北京参加音乐教育国际研讨会的机会，顺道去北京罗兰数字音乐教育集团总部看望了在北京实习我院罗兰数字音乐（打击乐）实验班的第一期11名学员，并与上海地区的13名学员举行了两地实习生阶段总结电话会议。罗兰数字音乐教育集团副董事长程晋垣、副总裁刘秉南、区域总经理高迎雪、校长许浩、教学副部长李绍弘以及实验班第一期全体学员参加了会议交流。
北京总部和上海地区的电话会议，同学们畅所欲言，谈及这一个月的收获与成长。
1.角色不同：学生向老师身份转换的适应。
2.环境的不同：学校会对我们有更多的包容性，更多是在我们学业上的期许，企业需要我们的能力，用更全面的眼光看待。
3.心态；在慢慢调整，适应现在的实习环境和实习岗位。用学习的心态做事情。积极的心态来到工作岗位，与同事相处和谐，不懂会虚心请教。
4.专业技能的提升：坚持每天练习技能，做百分之九十九的准备，等最后百分之一的机会。
程晋垣女士表示现阶段罗兰实验班的表现比预期期望高出很多。并对实验班学员提出要求；明确目标，不断提升专业技能，全方面发展；下一阶段轮岗，实现自我定位，做出工作规划；最后表示企业会提供足够的自我价值实现的平台，同时希望我们不断的磨练自身，在这四个月实习期间得到质的变化，罗兰需要这样一批新鲜血液的注入，罗兰期待你们的加入。
隆院长表示对罗兰实验班第一期全体学员的现阶段表现满意，高于预期的期望，同时对下一阶段的实习工作提出要求。
1.认清形势，尤其是当下的专业发展和就业形势；
2.尽快完成角色的转变，为顺利进入职场实现无缝对接；
3.珍惜机会，坚持专业技能的练习。
最后隆院长表示，希望四个月实习期结束，每个人能看到不一样的自己。同时再次叮嘱同学们工作中积极努力、多学多看，找准自身定位，虚心学习，不断总结，快速成长。学院也将不遗余力为学生保驾护航，使我院的校企合作真正惠及学生的人生和事业发展。
