为深入贯彻落实党的教育方针，切实加强基层党组织建设，全面了解学院各项工作开展情况。3月13日，学校党委书记黄大勇带队深入音乐学院开展基层党组织建设调研，此次调研主题“以高质量党建引领二级学院事业高质量发展”，党政办、组织部、宣传部、纪检监察室、教务处、学工部、教工部等职能部门负责人陪同参与，音乐学院党委班子及师生代表参加。
校领导一行首先对音乐学院进行了实地走访。在音乐学院领导班子的陪同下，先后查看了智慧教室、管乐排练厅、舞蹈房、电钢教室、琴房等教学场地设施。在走访过程中，校领导详细询问了各教学场地的使用情况、设备配备情况以及日常教学安排，对音乐学院在教学硬件设施建设方面所取得的成绩给予了充分肯定，同时也针对部分设施的优化升级提出了宝贵建议。
实地走访结束后，全体在逸夫楼549会议室召开了调研座谈会。隆强同志围绕学院基层党组织建设、年轻干部培养、人才引进培养及师德师风建设、大学生思政教育、履行意识形态工作责任制等方面进行了详细汇报，分析了存在的问题和不足，并提出下一步的工作计划打算。
随后，各职能部门负责人分别结合自身工作职能，与音乐学院领导班子及师生代表进行了深入交流。党委组织部就基层党组织建设和干部队伍建设提出了指导意见，强调要进一步优化党组织设置，加强干部的选拔任用和考核评价；党委宣传部对意识形态工作和新闻宣传工作进行了详细指导，要求学院进一步强化意识形态工作责任制，提高新闻宣传的质量和水平；教务处和学工部就大学生思政教育和学生管理工作分享了经验，建议学院进一步加强家校合作，形成育人合力；人事处就人才引进培养和师资队伍建设方面提供了政策解读和工作建议，鼓励学院积极探索创新人才引进和培养模式。
最后，学校党委书记黄大勇同志在总结讲话中，提出六点意见：一是聚焦“五个到位”，做到领导到位、思想到位、组织建设到位、监督保障到位、作用发挥到位。二是抓好教师和学生的思想政治教育，深化课程思政建设，鼓励教师挖掘专业课程中的思政元素，将思政教育与专业知识传授有机结合，组织教师团队开展市级示范课申报工作，精心挑选具有代表性的专业课程进行重点建设。三是加强师德师风教育，定期开展师德师风警示教育活动，组织教师观看警示教育片、学习典型案例通报等，引导教师从反面案例中吸取教训，坚守师德底线。四是抓好人才队伍建设，要围绕学院学科建设和专业发展需求，制定学院人才引进计划，明确人才工作的总体目标、任务和重点，确定人才队伍建设的规模、结构和层次，使人才工作与学院的学科建设、教学科研等工作相协调。五是加强意识形态工作，明确主体责任，落实 “一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，强化阵地建设与管理，严格执行“三审三校”制度，不断完善意识形态工作相关制度。六是努力践行群众路线，加强与师生的沟通交流，及时了解师生的需求和意见建议，解决师生关心的实际问题，为师生创造良好的工作学习环境，让师生切实感受到学院的关怀和支持，进一步坚定对学院发展的信心。
此次调研座谈会的成功召开，为音乐学院进一步加强基层党组织建设、提升学院整体工作水平明确了方向，也为学校各职能部门与学院之间搭建了良好的沟通交流平台，促进了学院各项工作的协同发展。
在今后的工作中，学院将继续坚持党建引领，将党建工作与学院中心工作深度融合，努力推动学院事业高质量发展，为学校全面建设应用特色鲜明的高水平师范大学贡献力量。
(图/文:赵雅文、王佳璇、陈夏娟|初审:彭小慧、魏葫，复审:吕培，终审:隆强|编发:常新煜)
